A.组织体系 B.工作责任 C.工作技能 D.工作心理
单项选择题在工作分析中,工作隶属关系的描述应属于()中。
A.工作名称 B.工作概要 C.工作识别 D.工作环境
单项选择题()是人力资源开发和管理科学化的基础。
A.岗位设计 B.薪酬设计 C.培训考核 D.工作分析
单项选择题不同职系之间,职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为()
A.职系 B.职门 C.职级 D.职等
单项选择题工作活动中不能在继续分解的最小单位是()
A.要素 B.任务 C.职责 D.职位
单项选择题在四种工作分析的结果中,()涉及范围最广、最全面。
A.工作描述 B.工作说明书 C.资格说明书 D.职务说明书
单项选择题办公室主任是()
A.职位 B.职责 C.职务 D.职业
名词解释什么是工作要素法; 工作要素法名词解释定义是什么?
多项选择题工作描述的编写时要注意()。
A.工作目标分析要到位 B.工作职责界定要清晰 C.工作权限要描述清楚 D.关键要素挑选要准确 E.核心能力描述要突出
多项选择题岗位设置的新趋势有()
A.岗位丰富化 B.岗位扩大化 C.岗位多样化 D.团队化工作方式 E.弹性岗位设置
多项选择题在选择工作分析方法时,企业需要考虑的因素有()。
A.工作分析的目的 B.成本 C.工作性质 D.待分析的工作样本数量 E.分析对象