（）是人力资源开发和管理科学化的基础。

单项选择题不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（）

A.职系
B.职门
C.职级
D.职等

单项选择题工作活动中不能在继续分解的最小单位是（）

A.要素
B.任务
C.职责
D.职位

单项选择题在四种工作分析的结果中，（）涉及范围最广、最全面。

A.工作描述
B.工作说明书
C.资格说明书
D.职务说明书

单项选择题办公室主任是（）

A.职位
B.职责
C.职务
D.职业

名词解释什么是工作要素法; 工作要素法名词解释定义是什么?

多项选择题工作描述的编写时要注意（）。

A.工作目标分析要到位
B.工作职责界定要清晰
C.工作权限要描述清楚
D.关键要素挑选要准确
E.核心能力描述要突出

多项选择题岗位设置的新趋势有（）

A.岗位丰富化
B.岗位扩大化
C.岗位多样化
D.团队化工作方式
E.弹性岗位设置

多项选择题在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（）。

A.工作分析的目的
B.成本
C.工作性质
D.待分析的工作样本数量
E.分析对象

多项选择题问卷调查法操作实施要点主要是（）

A.问卷设计
B.问卷试测
C.样本选择
D.问卷发放及回收
E.问卷处理及运用

多项选择题工作设计中的工作职责包括（）。

A.工作责任
B.工作权利
C.工作方法
D.工作中的相互沟通
E.协作