（）是学校招聘教师、提拔教师、培训教师的基础和前提。

单项选择题（）是学校人力资源管理的先导。

A.学校人力资源规划
B.教师招聘计划
C.学校人力资源战略
D.学校人力资源规划的实施

多项选择题现代人力资源管理有以下特征（）*

A.以“事”为中心
B.以“人”为核心
C.管理的形式和目的是“管理教师”
D.强调对教师和学校管理者进行动态的、心理与意识的调节和开发
E.其根本是“着眼于人”

多项选择题学校的师资队伍建设主要由学校内部管理中的以下几方面加以实施（）*

A.人事管理
B.教学管理
C.教务管理
D.教师培训管理
E.教学制度管理

多项选择题现代学校在发展过程中应讲究策略包括（）*

A.科研兴校策略
B.规划先导策略
C.人才强校策略
D.经营办学策略
E.开放办学策略

多项选择题人力资源在现代学校发展中的重要性是由现代教育（）等特征所决定的。*

A.注重以事为本
B.注重以人为本
C.强调教师与学生、学校共同发展
D.倡导多样化与创新性
E.倡导创新与变革