彼得·圣吉指出现代企业组织所欠缺的就是（）的能力。

单项选择题人本管理的前提和基础是（）。

A.运营管理
B.奖惩管理
C.人力管理
D.制度管理

单项选择题总的来说，一般认为行为主体倾向于将他们的行为归因于情境因素，而观察者则倾向于将他们的行为归因于个人特质，也即所谓的（）。

A.信息因素
B.因果关系信念
C.基础归因偏差
D.动机因素

单项选择题行为改造型激励理论是在（）基础上发展起来的理论，研究行为结果对行为的强化或抑制作用及其规律。

A.人际知觉归因理论
B.成就动机归因理论
C.激励理论
D.条件反射理论

单项选择题效价是组织和团队的目标达到后，对个人有什么好处或价值，及其对价值大小的主观估计。期望值是对达到组织目标的可能性大小，以及组织目标达到后兑现个人要求可能性大小的主观估计。这两种估计在实践过程中会不断修正和变化，发生所谓“（）”。

A.价值调整
B.目标调整
C.感情调整
D.情绪调整

单项选择题改革后，我国恢复并加强了监督部门，在国务院下设了监察部，并于2018年成立了（），大大加强了其职责、权限。

A.国家监察局
B.国家监察委员会
C.国家监察部
D.国家监察司