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单项选择题

效价是组织和团队的目标达到后,对个人有什么好处或价值,及其对价值大小的主观估计。期望值是对达到组织目标的可能性大小,以及组织目标达到后兑现个人要求可能性大小的主观估计。这两种估计在实践过程中会不断修正和变化,发生所谓“()”。

A.价值调整
B.目标调整
C.感情调整
D.情绪调整