针对规模较大的企业，一般采用以下哪种薪酬水平策略（）。

单项选择题关于工作评价的原则中，下列哪一个不属于工作评价的原则（）。

A.必须用一套评价工具进行评价
B.评价的各要素是彼此独立的
C.评价人员必须独立进行评价
D.评价的是岗位上的员工

单项选择题下列哪个不属于职位 岗位薪酬管理体系的缺点（）。

A.缺乏灵活性和弹性，不利于激励员工
B.不利于员工职业发展
C.可以保证薪酬分配的公平性
D.制约员工知识、技能的提高

单项选择题对于不同种类的职位，它的职位评价方案应该（）。

A.个性化
B.复杂化
C.普遍化
D.简单化

单项选择题关键事件法中的关键事件记录不包括（）。

A.关键行为的后果
B.员工特别有效或多余的行为
C.导致事件发生的原因和背景
D.员工的工作内容与工作过程

单项选择题问卷调查法中的开放问卷又称（）。

A.结构式问卷
B.非结构式问卷
C.访问问卷
D.自填问卷