A.关键行为的后果 B.员工特别有效或多余的行为 C.导致事件发生的原因和背景 D.员工的工作内容与工作过程
单项选择题问卷调查法中的开放问卷又称()。
A.结构式问卷 B.非结构式问卷 C.访问问卷 D.自填问卷
单项选择题工作分析提供的主要信息可以概括为6W2H,其中how是指()。
A.该项工作的活动的内容 B.该项工作的工作关系 C.该项工作达到目的的途径 D.该项工作的地点
单项选择题工作分析的结果是()。
A.组织设计报告 B.职位说明书 C.岗位评价说明 D.薪酬调查报告
单项选择题职位 岗位薪酬管理体系最大的特点是()。
A.每一个职位内划分了若干等级,并分别确定相应的工资标准 B.它是一种相对稳定的薪酬管理体系 C.员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬 D.基本薪酬水平紧密地与竞争性劳动力市场保持一致
单项选择题目前,从世界范围来看,使用最多的是()。
A.职位/岗位薪酬管理体系 B.绩效薪酬管理体系 C.能力薪酬管理体系 D.技能薪酬管理体系