（）是一种摆事实、列观点、查证据和意见磋商的过程，是集中众人智慧与信息的一种测评技术。

单项选择题三国与唐代时期人才选举中，（）是首要标准。

A.勤、绩
B.德、性
C.才、智
D.廉、识

单项选择题“量能而授官、录德而定位”是由（）提出的，他认为测评可以量化。

A.荀子
B.董仲舒
C.朱熹
D.许衡

单项选择题RE分析技术中，（）是让直接主管根据自己与员工长期接触的印象与经验，估算每年每个员工对公司的平均产品或服务现值。

A.替换评估法
B.间接评估法
C.直接评估法
D.对比估计法

单项选择题CREPID方法是以（）作为单位对不同工作效率的绩效进行评估的。

A.黄金
B.美元
C.盎司
D.千克

单项选择题1982年，（）介绍了一种可以计算更为复杂职业中不同工作效率差异的CREPID方法。

A.Cascio
B.Eaton
C.Wing
D.Mitchell