2015年12月1日起甲与某公司签定三年的劳动用工合同。2018年4月因与部门经理发生争执,甲被迫辞职。在合同期内公司一直未为甲缴纳养老保险。现甲已经辞职,到当地劳动部门举报。劳动部门要求公司补缴,公司同意缴纳,但是要求甲个人应缴的部份要让甲自付。
A.要求某公司为甲补交B.承担为甲补交责任C.承担行政责任D.不承担责任
单项选择题甲个人应缴部分是金额应由()缴纳。
A.甲个人B.保险公司C.若某公司不能证明已代扣代缴,由公司负担D.都不用
多项选择题甲缴纳养老金涉及的主体有()。
A.甲个人B.保险公司C.某公司D.部门经理E.当地劳动部门
单项选择题该公司未给职工缴纳社会保险的行为是否合法?()
A.合法B.不合法
单项选择题分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的()。
A.合同水平和合作意愿B.专业化程度和法律意识C.合同水平和法律意识D.专业化程度和合作意愿
单项选择题本案例中,引发总包单位与分包商之间纠纷的主要原因是()。
A.履约范围不清B.技术、设备不完善C.沟通协调不足D.管理制度不合理
多项选择题承包人与材料设备供应商的争议,多数是()方面的争议。
A.货品质量B.货品数量C.交货期D.付款E.货物功能
单项选择题在进场前未签订分包单位合同,而产生的非法用工应由()承担责任。
A.分包单位B.总包单位C.分包单位与总包单位共同承担D.个人承担
单项选择题请问该分包公司有几处违反相关规定之处?()
A.1B.2C.3D.4
多项选择题物资采购合同的签订应由()共同完成签订并与分包单位、分供方谈判。
A.总包商B.分包方C.授权项目经理部D.采购部E.物资部
单项选择题物资进场要复查的材料计划不包括()。
A.材料名称B.材料数量C.材料重量D.材料规格