案例分析题

某分包单位在施工前因种种原因，总包商未与分包单位签订分包协议合同，但分包单位已经和物资供应方签订了采购合同，该合同由分包单位项目部拟定。该项目经理因违反规定被处罚。

在进场前未签订分包单位合同，而产生的非法用工应由（）承担责任。

单项选择题请问该分包公司有几处违反相关规定之处？（）

A.1
B.2
C.3
D.4

多项选择题物资采购合同的签订应由（）共同完成签订并与分包单位、分供方谈判。

A.总包商
B.分包方
C.授权项目经理部
D.采购部
E.物资部

单项选择题物资进场要复查的材料计划不包括（）。

A.材料名称
B.材料数量
C.材料重量
D.材料规格

单项选择题验收材料必须由各分包单位专职（）进行验证并记录。

A.质检员
B.材料员
C.资料员
D.劳务员

多项选择题分包单位自行采购的材料，必须要有的证明材料是（）。

A.出厂合格证
B.产品说明
C.营业执照
D.检验说明
E.材料明细

单项选择题请问该处罚是否合理？（）

A.合理
B.不合理

多项选择题分包单位对员工进行的职业道德教育包括（）。

A.教育员工爱护公物，尊重他人和自己的劳动成果
B.施工时珍惜已完项目
C.爱护家庭
D.培训各项新技能
E.增强员工成品保护意识

单项选择题该分包单位未按照总包项目经理部制定的施工工艺流程组织施工，但未造成严重后果是否合理？（）

A.合理
B.不合理

单项选择题以下劳务招标管理工作流程正确的是（）。

A.资格预审-确定中标人-接受投标文件
B.接受投标文件-资格预审-召开开标会
C.组织评标-确定投标人-现场踏勘
D.资格预审-现场踏勘-接受投标文件

单项选择题招标文件的条款内容中有（）项不属于招标文件内容。

A.1
B.2
C.3
D.4