工作样本测试是一种（）技术。

单项选择题（）是指用相同或相近的方法，对同一个人或同一组成员，在不同时间进行多次测试的结果的一致性程度。

A.信度
B.效度
C.选拔
D.招聘

多项选择题内部招聘与外部招聘相比，具有（）的缺点。

A.影响现有员工的积极性
B.选择范围小
C.近亲繁殖
D.难以掌握应聘者的充分信息，增加招聘失败的可能性
E.有利于避免内部竞争矛盾

多项选择题外部招聘的常用方式有：（）

A.招聘广告
B.个人申请
C.查阅档案
D.猎头公司
E.员工推荐

多项选择题内部招聘的主要来源包括（）等。

A.提拔本*部门员工
B.应届毕业生
C.接受组织内其他部门员工申请
D.重新雇用过去的员工
E.人力资源市

多项选择题工作分析追求两大成果，即（）

A.工作计划
B.工作说明书
C.工作制度
D.工作规范表
E.工作报告