每个培训项目实施后，对受训人员的考评方式，分为（）三种方式。

多项选择题关于培训规划最后的一个机制实验描述正确的是（）。

A.实验的对象要从将要参加培训的学员集体中选取
B.实验的环境、方法步骤等必须和真正的培训一样
C.实验数据的收集要全面、真实、准确
D.实验数据的统计分析中要充分照顾到来自培训师方面的信息
E.实验这个环节可有可无

多项选择题分析培训方法的适用性时，要求方法的选择必须与（）相适应。

A.培训方式
B.培训需求
C.培训课程
D.培训目标
E.培训对象的要求

多项选择题下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是（）。

A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分
B.实质是提高从业人员总体素质
C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、使用、待遇一体化的配套措施的实行
D.由管理制度、教学制度、考核制度等一系列配套制度组成
E.最终目的是实现企业的发展目标

多项选择题在企业中，被考评者大致可以分为四大类（）。

A.生产人员
B.管理人员
C.科研人员
D.技术人员
E.市场营销人员

多项选择题用于员工晋升晋级的绩效考评，其考评时间一般是在（）的时候进行。

A.员工提出申请
B.出现职位空缺
C.准备提升某类人员
D.直接主管推荐
E.员工绩效考评成绩确认