如果管理者对员工保持中立态度，评价雇员的表现管理者表现出一种（）。

单项选择题（）方法按最好到最差的顺序排列员工。

A.群体排序法
B.个体排序法
C.配对比较法
D.回归比较法

单项选择题下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合性表现比较呢？（）

A.群体排序法
B.个体排序法
C.配对比较法
D.回归比较法

单项选择题（）衡量结果，而不是手段。

A.个人目标成果
B.行为
C.性状
D.小组任务成果

单项选择题以下哪一项不是三个最流行的性能评价中使用的标准设置？（）

A.个人目标成果
B.行为
C.性状
D.小组任务成果

单项选择题当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。

A.偏见
B.客观
C.自我接受
D.自我概念