当管理者基于工作内部作用关系开发员工感觉时如果产生（），将对员工表现不起任何作用。

单项选择题（）要求鉴定人将员工进行特定的分类，如顶部的五分之一或第二个五分之一。

A.小组的排名顺序
B.个人排名
C.成对比较
D.回归比较

单项选择题（）是政府机构与执行联邦法律禁止歧视的。

A.国税局
B.平等就业机会委员会
C.美国联邦贸易委员会
D.联邦通讯委员会

单项选择题以下哪一项独立和独特的步骤是不是控制过程的一部分？（）

A.设定目标和标准
B.衡量实际表现
C.针对标准衡量实际表现
D.采取的管理措施，以纠正偏差或不足标准

单项选择题在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：（）

A.定期根据目标衡量员工工作进程
B.提供建设性反馈信息
C.降低整个组织的文化偏见
D.加强与奖励成功
E.如果目标没有实现，采取纠正行动

单项选择题理想情况下，对目标的进展情况的反馈，应该是（）而不是（）。

A.外部供给；自给自足
B.自给自足；外部供给
C.普通；特殊
D.专制；参与