在员工绩效考评方法选择中，没有一种方法能够百分之百的成功而需要考虑多种因素的是为提供（）决策依据的考评。

单项选择题员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的（）。

A.内部公平原则
B.外部公平原则
C.平等原则
D.个人公平原则

单项选择题企业的专业技术人员和管理人员的基本报酬采用的形式是（）。

A.小时工资制
B.年薪或月薪
C.绩效工资
D.奖金或福利

单项选择题对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是（）。

A.激励性报酬
B.延期支付性报酬
C.基本报酬
D.绩效报酬

单项选择题有的企业员工收入水平相对平均，而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是（）。

A.企业财力的差别
B.经营者不同的经营理念
C.企业所处行业的不同
D.职工生产技术水平的不同

单项选择题不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距，这源自（）。

A.不同行业间的技术差距
B.不同行业企业的规模差异
C.不同行业间劳动生产率的差异
D.不同行业在国民经济中的作用大小