A.内部公平原则B.外部公平原则C.平等原则D.个人公平原则
单项选择题企业的专业技术人员和管理人员的基本报酬采用的形式是()。
A.小时工资制B.年薪或月薪C.绩效工资D.奖金或福利
单项选择题对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是()。
A.激励性报酬B.延期支付性报酬C.基本报酬D.绩效报酬
单项选择题有的企业员工收入水平相对平均,而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是()。
A.企业财力的差别B.经营者不同的经营理念C.企业所处行业的不同D.职工生产技术水平的不同
单项选择题不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距,这源自()。
A.不同行业间的技术差距B.不同行业企业的规模差异C.不同行业间劳动生产率的差异D.不同行业在国民经济中的作用大小
单项选择题在下列工资制度中根据员工工作技能来确定工资收入的是()。
A.岗位等级工资制B.年功序列工资制C.岗位技能工资制D.技能等级工资制