绩效指标设计依据来自于（）。

多项选择题公共部门人力资源培训中脱产培训的方法有（）。

A.讲授法
B.案例讨论法
C.角色扮演法
D.管理游戏法

单项选择题我国公务员薪酬实行配给制的时间在（）之前。

A.1956年
B.1985年
C.1993年
D.2006年

单项选择题从人力资源的角度看，属于生理需要的是（）。

A.健康的工作环境
B.意外的防止
C.团队接纳
D.名分

多项选择题工作描述中工作环境的描述，其应用于（）。

A.工作保护
B.职位评价
C.岗前引导
D.薪酬标准

单项选择题《事业单位岗位岗位设置管理办法》印发时间是（）。

A.1978年
B.2006年
C.2015年
D.2019年