“完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理”，是发展和谐劳动关系主要任务中（）的内容。

单项选择题在个体的职业生涯发展阶段中，建立期的主要活动是（）。

A.协助与学习
B.独自做出贡献
C.训练与帮助他人
D.帮助组织制定政策

单项选择题智力测试是用于测量（）的测试。

A.职业能力
B.人格特质
C.记忆能力和数学能力等
D.职业兴趣

单项选择题下列选项中，不属于人力资源需求大于供给时组织可以采用的措施是（）

A.延长现有人员的工作时间
B.鼓励员工提前退休
C.人员培训
D.改进生产技术

单项选择题在人力资源供求平衡的基本对策中，（）无论是在供小于求，还是供大于求，以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种对策。

A.职能调整
B.人员培训
C.设备更新
D.技术开发

单项选择题对于采取外部成长战略的企业来说，最重要的人力资源任务是（）

A.整合并合理配置人力资源
B.招募新员工
C.提高企业薪酬水平
D.改善员工福利