A.协助与学习B.独自做出贡献C.训练与帮助他人D.帮助组织制定政策
单项选择题智力测试是用于测量()的测试。
A.职业能力B.人格特质C.记忆能力和数学能力等D.职业兴趣
单项选择题下列选项中,不属于人力资源需求大于供给时组织可以采用的措施是()
A.延长现有人员的工作时间B.鼓励员工提前退休C.人员培训D.改进生产技术
单项选择题在人力资源供求平衡的基本对策中,()无论是在供小于求,还是供大于求,以及供求结构不匹配的情况下都会被采用的一种对策。
A.职能调整B.人员培训C.设备更新D.技术开发
单项选择题对于采取外部成长战略的企业来说,最重要的人力资源任务是()
A.整合并合理配置人力资源B.招募新员工C.提高企业薪酬水平D.改善员工福利
单项选择题在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。
A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构