A.对设计原则的误解B.指标数量过多或过少C.指标不可量化D.以上都是
单项选择题基于战略的KPI体系的建立共分为四个步骤:确定企业级KPI、确定部门级KPI、确定个人KPI或PI、()
A.员工绩效评价指标的选择B.员工绩效标准的确定C.员工绩效的评价D.KPI分析
单项选择题绩效评价周期的选择原则是()
A.越快越好B.越慢越好C.越多越好D.越晚越好
单项选择题上期的绩效评价结果影响本期的评价,这是()现象。
A.首因效应B.近因效应C.溢出效应D.晕轮效应
单项选择题戴眼镜的都有文化属于什么现象()
A.首因效应B.晕轮效应C.个人偏见D.逻辑误差
单项选择题在设计绩效评价体系时,()相匹配是一个非常重要的原则。
A.评价指标与评价标准B.评价指标与评价周期C.评价内容与评价周期D.评价主体与评价内容