（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。

单项选择题为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次，对测评分数的综合宜采用（）。

A.累加法
B.平均综合法
C.加权综合法
D.连乘综合法

单项选择题“喜欢按部就班地看问题、做工作，好依赖，服从习惯与权势，喜欢有一个友好而专制的监督和家庭似的和睦集体”的人属于格雷夫斯七等级型中的（）型。

A.反应
B.宗法式忠诚
C.权术
D.社交中心

单项选择题在管理者风格的测评中，通常根据管理中的主要特点将管理风格划分为“民主型（1）”、“中间型（2）”、“专制型（3）”等。这种量化形式属于（）量化。

A.类别
B.模糊
C.顺序
D.当量

单项选择题低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果（）。

A.一定是可靠的
B.是完全不可靠的
C.不一定是可靠的
D.经常是可靠的

名词解释什么是人员素质测评的主体; 人员素质测评的主体名词解释定义是什么?