用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。

单项选择题用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动
B.脑力劳动
C.接触职业危害作业

单项选择题应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A.用人单位
B.医疗卫生机构
C.地方卫生行政部门

单项选择题当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）

A.行政复议
B.再鉴定
C.行政诉讼
D.再诊断

单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，()。

A.并向劳动者说明情况
B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.并终止职业病病人依法享有的待遇

单项选择题职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门
B.用人单位
C.行业主管部门

单项选择题职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关()的规定执行。

A.工伤保险
B.社会救助基金
C.社会医疗保险

单项选择题用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A.安排下岗，并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
C.调离原岗位，并妥善安置

单项选择题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得
B.可以
C.经领导批准可以

单项选择题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担

A.用人单位
B.劳动者
C.劳动保障部门
D.亲属

单项选择题医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。

A.劳动者本人
B.病人家属
C.卫生行政部门