用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

单项选择题疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得
B.可以
C.经领导批准可以

单项选择题疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担

A.用人单位
B.劳动者
C.劳动保障部门
D.亲属

单项选择题医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。

A.劳动者本人
B.病人家属
C.卫生行政部门

单项选择题职业病诊断、鉴定费用由（）承担

A.用人单位
B.职业病人
C.职业病诊断机构
D.财政部门

单项选择题当事人对职业病诊断有异议的，应当向()申请鉴定。

A.当地劳动保障行政部门
B.劳动能力鉴定委员会
C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门

单项选择题用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A.安全生产监督管理部门
B.劳动部门
C.、工会

单项选择题职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.职业卫生档案
B.健康监护档案
C.工作场所职业病危害因素检测结果

单项选择题没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，()诊断为职业病。

A.可以
B.不能
C.应当

单项选择题劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.用人单位所在地
B.本人户籍所在地
C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地

单项选择题医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（）批准。

A、安全监管部门
B、卫生行政部门
C、人力资源和社会保障部门