A.监事会B.董事会C.人力资源部D.绩效管理日常管理小组
单项选择题培训评估的作用通常不体现在()
A.客观评价参训人的工作B.检查培训的费用效益C.发现新的培训需要D.找出培训的不足
单项选择题在对培训评估方式进行设计时,最好的设计一般不包括()
A.前测试B.后测试C.过程测试D.控制群体
单项选择题()主要是对已经公布的有关薪酬调查的资料进行综合分析,以找出对该企业有用的信息。
A.电话调查法B.面谈调查法C.问卷调查法D.文献收集法
单项选择题从配置的()上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置。
A.方式B.性质C.范围D.成分
单项选择题计算整个企业劳动定额完成程度指标不应包括()
A.追加定额或补充定额B.基本定额或补付工时C.补充定额或基本定额D.补付工时或追加定额