培训的原则包括（）

多项选择题下面关于培训的设计说法正确的是（）

A.必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.培训需求分析主要从层面上研究
C.要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等

多项选择题企业文化以（）为核心

A.企业精神
B.价值观念
C.物质文化
D.制度文化
E.管理方式

多项选择题下列关于培训的说法正确的是（）

A.人力资源开发就是培训
B.培训是企业员工的福利之一
C.效益差的企业一般不需要培训，会增加企业更多的成本
D.企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略
E.企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统

多项选择题在360度评价体系中，应由（）对员工进行考评

A.自己
B.上级
C.下级
D.同事
E.客户

多项选择题在现代灵活性组织中，很多员工采用新的职业观点，其中包括（）

A.成功意味着更高职位的晋升
B.横向调动变得很普通
C.工作本身很重要，它与形成工作、管理活动以及组织的机会相伴
D.职称可以不随工作职责改变而变
E.内在的成就感更重要了