A.个别员工关系B.集体劳动关系C.社会劳动关系D.团队劳动关系
单项选择题国际人力资源管理所要面对的挑战是如何解决处于国家和（）文化交叉路口的多维困惑。
A.国家B.组织C.民族D.地区
多项选择题人力资源的发展和转型分为哪几个阶段？（）
A.人事管理阶段B.人力资源管理实践阶段C.战略人力资源管理阶段D.由外而内的人力资源管理阶段
多项选择题人力资源三角模式，把人力资源部分为（）
A.专家中心B.共享服务中心C.人力资源业务伙伴D.人力资源部
多项选择题职位薪酬体系的设计步骤包括（）
A.职位分析B.编写职位说明书C.职位价值评价D.建立职位等级结构
多项选择题（）加快了人力资源管理变革的步伐。
A.互联网B.新产品开发C.客户化D.新生代
