A.职能分析 B.职能设计 C.层次设计 D.幅度设计
单项选择题权变管理理论形成于()
A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代
单项选择题提出目标管理方法的是()
A.巴纳德 B.德鲁克 C.明茨伯格 D.法约尔
单项选择题提出“劳资融合一体论”的是()
A.行为科学学派 B.社会系统学派 C.经验主义学派 D.新组织结构学派
单项选择题社会系统学派认为衡量一个组织的绩效,一是看(),二是看其效率。
A.贡献 B.需求 C.报酬 D.效能
单项选择题古典组织理论以()为中心。
A.个人关系 B.工作任务 C.网络关系 D.信息传递
单项选择题提出权力下授“例外原则”的是()
单项选择题()组织理论是在20世纪初,资本主义企业有了一定的发展,积累了初步管理经验的基础上产生的,代表人物是泰勒、法约尔、韦伯、厄威克。
单项选择题组织是一个具有生命力的、()的社会技术系统。
多项选择题在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
A.决策后果仅影响当前一个较短时间 B.决策仅涉及影响某一职能 C.例外性的决策 D.常规性、重复性的决策 E.突发性的决策
多项选择题加强现场管理的5S活动,主要是指()。
A.清扫 B.清洁 C.整顿 D.素养 E.整理