按照人力资源信息的来源划分，人力资源信息可以分为（）

单项选择题人力资源规划的过程不包括（）

A.人力资源态势分析
B.人力资源信息收集
C.人力资源现状分析
D.人力资源发展预测

单项选择题衡量人力资源效率的指标是（）

A.成果指标
B.效益指标
C.绩效指标
D.环境指标

单项选择题本着抓住主要矛盾的思路进行规划的一种方法是（）

A.战略集合转移法
B.关键成功因素法
C.企业系统规划法
D.总体设计法

单项选择题人力资源规划的影响因素不包括（）

A.地域因素
B.人口因素
C.政治因素
D.经济因素

多项选择题良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的（）。

A.稳定性
B.一致性
C.多样性
D.变化性
E.有效性