单项选择题

关于培训激励表述有误的是：（）

A. 与外部培训相比，用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点
B. 企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法
C. 让员工参观优秀企业或者上级单位，对员工而言，具有很大的激励作用
D. 将培训与考核/晋升关联，对于受训者具有很大的激励，但如果操作不好，往往会出现很多负面效应

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热门试题

单项选择题关于目标激励表述有误的是：（）

A. 考核的周期的制定，要依据企业的情况
B. 考核周期应该严格统一，不能随意更改
C. 长期的目标让老板来做，用于对总经理的激励
D. 作为一般的管理者来说，只需要做好对部署的激励，更常用的也就是直接的短线的激励

单项选择题晋升所需达到的标准是：（）

A. 岗位的任职资格要求
B. 岗位的能力要求
C. 绩效要求
D. 以上都包括

单项选择题晋升激励的第一步是：（）

A. 建立晋升的阶梯
B. 规范晋升的途径
C. 制定晋升标准
D. 建立晋升体系

单项选择题权力体系的运用主要包括：（）

A. 职务以限
B. 部份或临时授权
C. 授权变更
D. 以上都包括

单项选择题设计薪酬的时候，一定要注意涵盖哪种价值：（）

A. 固有价值
B. 使用价值
C. 市场价值
D. 以上都包括