A.“为谁工作谁统计”原则 B.“谁发工资谁统计”原则 C.“谁拿工资统计谁”原则 D.“谁法人随谁统计”原则
单项选择题从劳动者的性别、年龄、受教育程度和民族等社会经济人口特征划分企业人力资源规模,可形成()
A.企业人力资源的社会属性 B.企业人力资源的工作属性 C.企业人力资源的自然属性 D.企业人力资源的单位属性
多项选择题相关分析的方法有()
A.相关图 B.相关表 C.计算相关矩阵 D.计算相关系数 E.求解(缺字)方程
多项选择题下列属于工资管理方面的原始记录有()
A.职工工资表 B.职工伤亡事故登记表 C.职工(缺字)定额记录 D.职工加班加点通知单 E.离职通知单
多项选择题企业职业技能开发费用统计的分析指标包含()
A.培训费用年收益率 B.现场培训费用比重 C.培训资金收获率 D.培训资金利用率 E.企业培训费用水平
多项选择题生产环境因素包括()
A.生产场所设计 B.卫生技术设备 C.安全防护设备 D.个人劳动防护用品 E.使用的劳动工具和体位状况等