A.再次信度 B.副本信度 C.内容效度 D.效表关联效度
单项选择题下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()
A.一旦聘用,离职率较低 B.费用较低 C.对应聘者情况不够了解 D.没有正确答案
单项选择题在工作分析中,由主试控制一些变量,引起其他变量的变化来收集工作信息的方法,被称为()
A.问卷法 B.观察法 C.实验法 D.参与法
单项选择题工作中不能再继续分解的最小动作单位是()
A.工作要素B.任务C.责任D.职位
单项选择题招聘成本评估中的录用比是()
A.录用人数与计划招聘人数之比 B.录用人数与应聘人数之比 C.应聘人数与计划招聘人数之比 D.以上均不是
单项选择题下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的()
A.职业计划是就个人而非组织而言的 B.职业计划包含确定目标和实施目标的整个过程 C.职业计划中的职业目标也就是个人的工作目标 D.组织可以通过一定措施帮助员工达成组织目标