A.高等院校 B.中等学校 C.职业学院 D.行政学院
单项选择题公共部门人力资源部内培训的最大优点在于()。
A.有助于增进部门之间的相互联系和信息交流,并有助于节省培训经费 B.针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效 C.有助于人们开阔视野,增强应对所面对的现实问题的能力。 D.有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系,也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性
单项选择题()是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
A.任职培训 B.初任培训 C.专任培训 D.技能培训
单项选择题我国公共部门人力资源培训的原则,是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是()。
A.讲求实效的原则 B.学用一致的原则 C.按需施教的原则 D.理论联系实际的原则
多项选择题互联网招募是一种新型的网上职业中介机构,目前我国互联网招聘中存在一些不足之处,主要体现在()。
A.信息可信度不高 B.保密性不好 C.信息更新缓慢、网站相互复制 D.双方缺乏感性认识
单项选择题在我国,()在人员招募中发挥主体作用。
A.公共就业服务机构 B.私营就业服务机构 C.猎头公司 D.互联网