A.参谋职能B.指导职能C.服务职能D.直线职能
单项选择题根据职务任职资格与组织的人员需要,在可能的选择范围内寻找合适的任职人员,这体现出人力资源管理职能中的()
A.处理劳动关系B.在职培训开发C.工作绩效考评D.招聘甄选录用
单项选择题向员工宣传企业的规章制度,控制部门的人事费用,开发下属人员的工作潜力等人力资源管理职责属于()
A.高层管理人员B.人力资源职能管理人员C.全体管理人员D.一线主管人员
单项选择题人力资源属于有主观能动性的()
A.员工个人B.管理者C.组织D.政策
单项选择题人力资源的使用价值源于其劳动能力的()
A.价格B.价值C.稀缺性D.有用性
单项选择题指导员工熟悉工作和掌握技能、帮助下属改进工作绩效,培养员工协作关系等人力资源管理职责,属于()