人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员的观点属于（）。

多项选择题解决劳动争议的途径和方法有（）。

A.双方应协商解决
B.通过职业介绍所协调
C.通过劳动争议调解委员会调解
D.通过劳动争议仲裁机构仲裁
E.通过人民法院处理劳动争议

多项选择题劳动争议处理遵循（）原则。

A.少数服从多数
B.平等协商一致
C.合法性
D.公平性
E.着重调解及时处理

多项选择题可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。

A.宣泄
B.适当设置目标
C.培养抗压能力
D.培养业余爱好
E.咨询

多项选择题劳动关系的主体是（）

A.劳动者
B.政府
C.用人单位
D.劳动力市场
E. 中介机构

多项选择题解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。

A. 劳动争议双方都不应指责对方
B. 双方应承担同等的责任和义务
C. 双方在适用法律上一律平等
D.双方平等地享有权利和履行义务
E.双方必须是同一国家的法人或自然人