A.双方应协商解决B.通过职业介绍所协调C.通过劳动争议调解委员会调解D.通过劳动争议仲裁机构仲裁E.通过人民……

多项选择题劳动争议处理遵循（）原则。

A.少数服从多数
B.平等协商一致
C.合法性
D.公平性
E.着重调解及时处理

多项选择题可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。

A.宣泄
B.适当设置目标
C.培养抗压能力
D.培养业余爱好
E.咨询

多项选择题劳动关系的主体是（）

A.劳动者
B.政府
C.用人单位
D.劳动力市场
E. 中介机构

多项选择题解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。

A. 劳动争议双方都不应指责对方
B. 双方应承担同等的责任和义务
C. 双方在适用法律上一律平等
D.双方平等地享有权利和履行义务
E.双方必须是同一国家的法人或自然人

单项选择题劳动者解除劳动合同的法律程序是（）。

A.提前15日以书面形式通知用人单位
B.提前15日以任何形式通知用人单位
C.提前30日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以任何形式通知用人单位