A.及时供应原材料、半成品B.防止停工待料C.按计划检修机器设备,防止发生设备事故D.按时供应各种工具、图纸和有关的技术资料E.合理调节工作地的色彩
多项选择题工作业绩指标设计中,关键绩效指标设计常用方法有()。
A.目标管理法B.标杆管理法C.KPID.成对比较法E.平衡计分卡
多项选择题按照劳动标准的功能划分,技术类劳动标准包括()。
A.劳动统计标准B.劳动安全标准C.劳动卫生标准D.工伤评残等级标准E.最低工资标准
多项选择题薪酬体系设计的前期准备工作有哪些?()
A.掌握企业生产经营特点和员工特点B.明确企业的价值观和经营理念C.掌握企业的财力状况D.掌握企业劳动力供给与需求关系
多项选择题组织结构调查可以采用的调查方法有()。
A.工作日写实B.会议调查法C.问卷调查法D.日志调查法E.个别调查法
多项选择题岗位评价有哪几种基本方法?()
A.排列法B.分类法C.评分法D.因素比较法