A.人事费用 B.业务费用 C.其他管理费用 D.制造费用 E.财务费用
多项选择题与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。
A.新聘人员适应组织的时间较长 B.对未得到晋升的内部人员有一定打击 C.组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误 D.训练与培养的投入大 E.容易造成"近亲繁殖"
多项选择题组织获取人力资源的途径有()。
A.内部招聘 B.外部招聘 C.现场招聘 D.网络招聘 E.报纸招聘
多项选择题在制订招聘计划时,具体的内容包括()。
A.招聘渠道 B.招聘的规模 C.招聘时间 D.招聘的范围 E.招聘的力度
多项选择题人员招聘中的主要技术方法中,要掌握获取和比较人力资源信息的方法,主要有()。
A.了解符合录用人力资源的主要来源 B.通过何种方式获取这些来源 C.熟悉各种人事测量的手段 D.掌握招聘各个环节的技术标准 E.使用最新的技术
多项选择题人员招聘的原则主要有()。
A.目标原则 B.成本原则 C.科学性原则 D.资本原则 E.计划性原则