体验式培训法包括几种？（）

单项选择题比较考验培训师能力的培训方法指的是（）

A.专题讲座法
B.灌输式讲授
C.启发式讲授
D.画龙点睛式讲授

单项选择题平均培训费用较低的培训方法指的是（）

A.头脑风暴法
B.案例分析法
C.工作指导法
D.讲授法

多项选择题管理人员开发组成包括（）

A.通用知识培训
B.管理人员教育
C.管理人员培训
D.在职工作体验

单项选择题普通在职员工在职培训类别包括（）

A.6类
B.4类
C.3类
D.5类

多项选择题新员工培训又称（）

A.讲授学习
B.入职学习
C.岗前培训
D.职前教育

多项选择题按照战略功能-专业水平对人力资源分类包括（）

A.核心人才
B.专业人才
C.通用人才
D.辅助人才

多项选择题企业胜任力模型主要分为以下能力体系：（）。

A.个人效能
B.人际效能
C.团队效能
D.工作效能

多项选择题企业在职培训基本类型包括（）

A.通用培训
B.专门培训
C.技能培训
D.任务培训

单项选择题以下哪个不是领导力开发模型中的项目？（）

A.初级领导力
B.中级领导力
C.高级领导力
D.通用领导力

单项选择题企业人才库重要来源指的是（）

A.辅助人员
B.核心人才
C.通用人才
D.普通员工