A.职业安定B.工作富有挑战性C.成就认可D.职务晋升
多项选择题赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类()。
A.满意因素B.不满意因素C.保健因素D.激励因素
多项选择题需要层次理论把人类的多种需要划分为5个层次:生理需要、安全需要和()。
A.健康需要B.社交需要C.尊重需要D.自我实现需要E.工作需要
单项选择题决策的影响因素中,哪个不属于组织内部的环境因素?()
A.企业的价值观B.行业竞争的激烈程度C.不同部门是否有目标冲突D.企业文化是否鼓励坦诚
单项选择题有些从某一职位上退下来的人常常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去曾经拥有的职权是一种()。
A.专长权B.模范权C.职位权力D.当时就不具影响力的职权
单项选择题以下哪个管理方式是程序化决策的解决方案?()
A.程序B.规则C.政策D.以上都是