多项选择题人员素质测评的误差按其来源可分为（）
A.时间取样误差 B.地点取样误差 C.内容取样误差
多项选择题人员素质测评结果的表示方法主要有（）
A.数字式B.文字式C.表格式D.图示式E.混合式
多项选择题人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）
A.加法汇总法 B.乘法汇总法 C.加权求和法 D.算术平均法 E.加权平均法
单项选择题在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的测评结果表示方法为（）
A.数字式 B.文字式 C.表格式 D.图示式
单项选择题在选拔高层管理人员的测评中，使用十分广泛的表示方式为（）
