A.90天 B.105天 C.120天 D.180天
单项选择题安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后逐级上报事故情况，每级上报的时间是（）
A.应当立即报告B.不得超过1小时C.不得超过2小时D.不得超过24小时
单项选择题下列关于工资支付的表述，不正确的是（）
A.工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付 B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付 C.工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单 D.用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资
单项选择题最低工资包括（）
A.加班加点工资 B.中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.奖金 D.社会保险福利
单项选择题对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的多少支付年休假工资报酬（）
A.100%B.150%C.200%D.300%
单项选择题下列关于集体合同效力的表述，正确的是（）
A.全国性集体合同对全国范围的用人单位有效 B.地方性集体合同对某特定地域的用人单位有效 C.产业（职业）的集体合同则对该产业覆盖范围内的用人单位有效 D.企业集体合同只对该企业的范围内的用人单位及其劳动者有效
单项选择题下列关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）
A.工会具有唯一性 B.工会具有独立性 C.所有工会组织都具有法人资格 D.工会是永久性连续性的组织
单项选择题根据劳动法的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府地哪个部门可以组织有关各方协调处理（）
A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议调解委员会 D.劳动争议仲裁委员会
单项选择题根据法律规定，下列人员中不能担任集体协商代表的是（）
A.本*单位工会选派的代表 B.本*单位职工推荐的代表 C.劳动保障行政部门代表 D.法定代表人指派的本*单位代表
单项选择题依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30日书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资（）
A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位规章制度的 D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
单项选择题劳动合同期限为3年的，试用期不得超过（）
A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.1年
