A.要将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行比较 B.招聘单价是指招聘费用与录用人数之间的比值 C.其他条件相同时,应聘的比率越高,说明招聘的效果越好 D.其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好
单项选择题企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响
A.国家的法律法规 B.竞争对手 C.企业自身形象 D.外部劳动力市场
单项选择题下列关于招聘渠道的说法中,正确的是()
A.企业关键性岗位以外部招聘为主 B.企业内部比较高层次的人员补充以外部招聘为主 C.技术性岗位以外部招聘为主 D.低层次岗位以内部招聘为主
单项选择题()是为组织岗位挑选合格人选的过程,是技术性最强的一步
A.招聘 B.绩效考核 C.录用选拔 D.薪酬管理
单项选择题广播电视招聘广告不太适合的场合是()
A.需要在短时间内展开“闪电式轰炸” B.时间和地区限制不太重要 C.职位空缺有许多种,而在某一特定地区又有足够的求职者 D.需要迅速扩大企业的影响
单项选择题下列关于招聘时间的说法中,错误的是()
A.需要精确地估计从候选人应聘到雇用之间的时间间隔 B.随着劳动力市场条件的变化,招聘数据也要相应地发生变化 C.整个招聘录用的阶段越多,每个阶段的时间越长,招聘开始的时间就要越早 D.组织一般通过金字塔模型确定招聘时间计划