A、行为观察法 B、关键事件法 C、强制分布法 D、目标管理法
多项选择题福利对组织发展具有哪些重要意义()?
多项选择题薪酬包括以下哪些方面()?
A、激励 B、技能 C、环境 D、机会 E、过程
单项选择题私营企业员工参加养老金计划的比例最高的国家是()
A、中国 B、日本 C、美国 D、英国
单项选择题当员工在特殊劳动条件、工作环境中消耗额外的劳动力和生活费用时,企业通常会提供额外的补偿。其中与工作相关的补偿称为津贴,与生活相联系的补偿则是补贴。其中()属于补贴。
A、对员工进行薪酬调整 B、促进员工的工作参与感 C、在员工之间进行绩效比较 D、了解下属对于其职责、目标和胜任力的看法
多项选择题奖金是指对员工超额劳动的报酬,常见的奖金类型有()
A、使考评者了解员工意愿 B、减少矛盾和冲突 C、允许员工对绩效考评结果提出异议 D、提高员工的工作积极性 E、使考评者重视信息的采集和证据获取