在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。

单项选择题（）导致人浮于事，生产或工作效率下降。

A.人力资源供求平衡
B.人力资源供大于求
C.人力资源供不应求
D.人力资源供求失衡

单项选择题下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。

A.上级估算法
B.德尔菲法
C.岗位分析法
D.管理人员接替模型

单项选择题不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

A.人员晋升计划
B.人员补充计划
C.劳动力市场计划
D.人员配备规划

单项选择题（）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。

A.多维立体组织结构
B.模拟分权组织结构
C.子公司与母公司
D.企业集团