培训开发工作在目标上具有（）。

单项选择题对员工进行培训开发的责任最终应落实到（）身上。

A.被培训员工本人
B.客户
C.过去接受过培训开发的人员
D.直线经理

单项选择题在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A.制订企业的年度培训开发计划
B.审批年度培训开发预算
C.制订支持经营战略达成的培训开发战略
D.实施各类培训开发计划

单项选择题对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

A.问卷调查法
B.控制实验法
C.观察法
D.分析法

单项选择题组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。

A.B-S>C
B.C+S>B
C.S-B>C
D.以上都不对

多项选择题组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

A.成立潜能评价中心
B.职业生涯指导与咨询
C.提供内部劳动力市场信息
D.给个人提供自我评估工具和机会
E.实施培训与发展项目