A.被培训员工本人B.客户C.过去接受过培训开发的人员D.直线经理对员工进行培训开发的责任最终应落实到（）身上……

单项选择题在培训开发部门的主要职能中，不包括（）。

A.制订企业的年度培训开发计划
B.审批年度培训开发预算
C.制订支持经营战略达成的培训开发战略
D.实施各类培训开发计划

单项选择题对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

A.问卷调查法
B.控制实验法
C.观察法
D.分析法

单项选择题组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。

A.B-S>C
B.C+S>B
C.S-B>C
D.以上都不对

多项选择题组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

A.成立潜能评价中心
B.职业生涯指导与咨询
C.提供内部劳动力市场信息
D.给个人提供自我评估工具和机会
E.实施培训与发展项目

多项选择题职业生涯锚的内容包括（）。

A.自省的才干与能力
B.自省的动机与需要
C.自省的态度与价值观
D.自省的兴趣
E.自省的创造与发明