A.观察法成本低、经济实用 B.观察法适用于大量的、周期性和重复性较强的工作 C.观察法不会使员工产生厌烦心理 D.观察法不适用于以脑力劳动为主的工作
单项选择题下列关于工作分析的说法中,错误的是()
A.工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程 B.工作分析设立的目的是指该工作为何存在,有何意义 C.工作内容包括从事的工作活动和工作职责,以及如何完成工作 D.工作任职者的要求是指完成该项工作所需的技能条件
单项选择题下列选项中,不属于对体力劳动强度的分级标准的是()
A.根据劳动时的氧气消耗划分 B.根据能量消耗划分 C.根据劳动时一些心理指标变动情况划分 D.根据我国人民的饮食营养及各种活动的能量代谢需要划分
单项选择题选择工作分析实施时机时,不需要进行工作分析的情形是()
A.新企业成立 B.新员工入职 C.新职位产生 D.新技术出现导致工作发生变化
单项选择题在应用职位说明书的过程中应该遵循()原则
A.公正 B.动态 C.静态 D.平等
单项选择题()与访谈法具有极高的互补性,两者结合使用,是目前工作分析的主流方法
A.工作实践法 B.观察法 C.文献分析法 D.问卷调查法