工作分析的的流程选择包括（）。

多项选择题工作分析包括对（）的信息分析。

A.工作岗位本身特征
B.工作环境及危险性分析
C.资格分析
D.求职者能力分析

多项选择题人员测评的基本前提（）。

A.人具有双重属性
B.人的差异性
C.人的素质是可测的
D.工作的差异性

多项选择题下列哪几项属于激励理论的内容型理论（）。

A.需求层次论
B.ERG理论
C.期望理论
D.双因素理论

单项选择题品德测评中，下列哪种量化方式能够使不同类别不同质的品德测评对象可以类似同类同质的品德测评对象量化，能够相互比较和进行数值综合（）。

A.比例量化
B.一次量化
C.类别量化
D.当量量化

单项选择题下列哪种量化方式可以是品德测评对象进行差距大小的比较（）

A.等距量化
B.顺序量化
C.模糊量化
D.类别量化