A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
多项选择题下列哪几项属于激励理论的内容型理论()。
A.需求层次论 B.ERG理论 C.期望理论 D.双因素理论
单项选择题品德测评中,下列哪种量化方式能够使不同类别不同质的品德测评对象可以类似同类同质的品德测评对象量化,能够相互比较和进行数值综合()。
A.比例量化 B.一次量化 C.类别量化 D.当量量化
单项选择题下列哪种量化方式可以是品德测评对象进行差距大小的比较()
A.等距量化 B.顺序量化 C.模糊量化 D.类别量化
单项选择题对品德测评的对象进行先定性描述后定量刻画是下列哪一种品德测评的量化形式()
A.模糊量化 B.当量量化 C.比例量化 D.二次量化
单项选择题评价客体某一时期品德行为的总和指的是品德测评中的哪一部分()
A.测评向量空间 B.个体行为空间 C.同态映射 D.群体行为空间