A.指标的分级 B.指标的量化 C.评价的方法 D.评价的流程
单项选择题以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。
A.评价中心是现有的人员B.以岗位员工的工作活动为对象C.是工作岗位分析的延续D.为岗位的分类分级提供了前提
单项选择题岗位评价结果的形式多种多样,但最值得关注的是()。
A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗位等级的高低 C.岗位与绩效的对应关系 D.岗位与职务的相关度
单项选择题法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的()。
A.100% B.150% C.200% D.300%
单项选择题薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。
A.25% B.50% C.75% D.95%
单项选择题计算工资总额的方法不包括()。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例